«تو هم اینک بابت کاری که می‌کنی، حقوق خوبی گرفته ای.» استرالیایی‌ها می‌گویند: «دریافت حقوق و پاداش مانند قدردانی شدن است.»، اما این‌طور نیست. مغز مبادلات مالی و اجتماعی را متفاوت از یکدیگر پردازش می‌کند.
کد خبر: ۶۷۱۸۰ تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۰۱/۰۳
لازم است که سواد حقوقی مدیران و کارکنان و آگاهی‌های آن‌ها درزمینه مسائل مرتبط با افشای اطلاعات و به اشتراک گذاری دیتا ارتقا پیدا کند تا از این طریق از دغدغه‌ها و نگرانی‌های آن‌ها در این زمینه کاسته شود.
کد خبر: ۶۷۱۶۸ تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۰۱/۰۲
مدیران شبکه های اجتماعی کارشناسانی هستند که می توانند فعالیت رسانه های اجتماعی را انجام دهند ، از پاسخ به نظرات مشتری گرفته تا توسعه استراتژی دستیابی به اهداف بازاریابی بلند مدت.
کد خبر: ۵۰۳۳۶ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۱۱/۱۰
در چند سال اخیر حدود ۴ میلیون نخل خشک شده در حالی که در ۸ سال جنگ تحمیلی حدود ۲ میلیون نخل در کشورمان از بین رفته است.
کد خبر: ۴۹۶۵۳ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۱۰/۲۵
یوسف سیف زاد
کد خبر: ۴۱۷۶۷ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۴/۲۳
موضوعی جدید و جذاب در سازمان ها؛
با توجه به جدید بودن این حوزه تحقیقاتی در پرداختن به نقش معنویت و مذهب در محیط کار، مطالعه این کتاب ها به علاقمندان و پژوهشگران این حوزه ها پیشنهاد می‌شود.
کد خبر: ۴۱۱۵۸ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۴/۰۸
شما می‌توانید در اصلاح بسیاری از رفتار‌های بد رئیستان، دست داشته باشید.
کد خبر: ۳۸۸۴۶ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۲/۲۰
رئیس اتاق بازرگانی ایران و چین می‌گوید در شرایط فعلی، دشوار به نظر می‌رسد که بخش خصوصی بتواند در حوزه واردات گسترده واکسن به کشور کمک کند.
کد خبر: ۳۷۷۱۶ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۱/۲۸
مریم کوچکی‌نژاد و علیرضا احمد سیماب دو دانش آموخته دانشگاه صنعتی شریف به عنوان دو استاد از چهل استاد برتر جوان زیر ۴۰ سال رشته مدیریت در دنیا معرفی شدند.
کد خبر: ۱۸۹۳۶ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۲/۱۶
چهره ماندگار علم مدیریت با اشاره به اینکه در ایران هرگز انقلاب صنعتی تحقق پیدا نکرد گفت: دلیل این محقق نشدن این است که انقلاب صنعتی در ایران همواره وارداتی بوده است.
کد خبر: ۱۳۱۶۷ تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۱۱/۰۵
نتایج یک پژوهش نشان می‌دهد مدیران علاقه‌مند به ایجاد جوی برای به وجود آمدن سکوت سازمانی هستند.
کد خبر: ۶۰۲۶ تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۰۳/۱۹
رئیس کمیسیون آموزش و تحقیقات مجلس شورای اسلامی گفت: اگر می‌خواهیم در مسیر پیشرفت و توسعه کشور موفق شویم هیچ راهی جز اعتماد به جوانان نداریم، در سطح کلان کشور و در سطح سازمان‌ها نیازمند حضور مدیرانی جدید، با انگیزه و توانمند هستیم.
کد خبر: ۵۸۲۸ تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۰۳/۱۴
یادداشت؛
داود گودرزی
کد خبر: ۵۴۰۸ تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۰۳/۰۴
حمید فتاحی محور اصلی بیانیه گام دوم را حضور فعال جوانان انقلابی در حوزه‌های مدیریت ی و پیگیری اهداف انقلاب اسلامی دانست.
کد خبر: ۳۱۹۸ تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۰۱/۱۵
بنا به گفته‌ی پروفسور اردکانی "از بنیانگذاران هواشناسی ایران"؛ خشکسالی ایران بعد از ۲۰سال به اتمام رسید.
کد خبر: ۲۹۶۹ تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۰۱/۰۸
حاجی دلیگانی: کالاهایی مانند گوشت قرمز و سفید در کشور بیش از حد نیاز تولید می‌شود اما بی مدیریت ی و قرارگرفتن افرادی نفوذی در کشور باعث به وجود آمدن این وضعیت است.
کد خبر: ۲۰۷۰ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۱۲/۱۰
به استقبال از آذر بدون بازنشسته ادارات
ای کاش و صد ای کاش قبل از طرح چنین قانونی همه ادارات و سازمان ها برای انتقال مدیریت خودشان پیشگام می شدند و شخصیت های مناسب فعالیت را نه برای دو یا سه سال ، بلکه برای یک برنامه ریزی مناسب و مستمر به نحو نظام مند تربیت می کردند.
کد خبر: ۸۱۸ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۸/۲۷
کد خبر: ۲۶۶ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۶/۲۱
دو کتاب «ژورنالیسم تلویزیونی» و « مدیریت منابع انسانی در صنایع خلاق» نوشته سید مهدی شریفی در فرهنگ‌سرای معرفت رونمایی شد.
کد خبر: ۸۸ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۵/۱۵
درحالی که اوقات فراغت جوانان و نوجوانان از جمله ظرفیت‌هایی است که در بسیاری از کشورها از آن برای توانمندسازی این قشر استفاده می‌کنند، اما برخی از کارشناسان معتقدند در کشور برنامه‌ریزی منظمی برای آن صورت نگرفته است.
کد خبر: ۵۵ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۵/۱۳