چند سال انگور چیدیم تا انیمیشن بسازیم

«امیرحسین نوروزی» مدیر این گروه تاکستانی است. از ماجرای جالب خرید لپ‌تاپ‌ها می‌گوید: «در تاکستان‌ها کارگری و انگورچینی کردیم تا بتوانیم همینی که می‌بینید را بخریم. اگر بخواهیم قلم نوری بخریم، قیمت پایه از ۶۰۰ هزار تومان شروع می‌شود تا بالاتر». می‌خندد و می‌گوید: «فکر کنم دوباره باید انگورچینی کنیم تا بتوانیم قلم نوری معمولی بخریم. انگورچینی واقعا سخت است، باید از ۶ صبح تا ۶ عصر کار کرد، اما ما برای هدفمان محکم ایستاده ایم.» از اولین روزی می‌گوید که متوجه شده استعدادی به جز شغل خانوادگی شان، کشاورزی دارد: «من و دوستم علیرضا مستغنا با هم یک کار انیمیشن ساده به زبان «تاتی» ساختیم؛ زبان تاکستانی‌ها. خیلی استقبال شد. مردم خواستند کار‌های بعدی را بسازیم. در اینستاگرام نمایش دادیم. تاکستان جایی ندارد که بنشینید و کار فرهنگی انجام دهید. فقط یک کتابخانه دارد. مجبور بودیم در همان محیط، به شیوه تایپ یا زبان اشاره حرف بزنیم تا سر و صدایمان بقیه را اذیت نکند. گروه ما از ۲ نفر به ۱۲ نفر رسید. سعی کردیم بقیه بچه‌هایی که علاقه دارند را دور خودمان جمع کنیم و تجربه‌هایی که داشتیم در اختیارشان گذاشتیم. گروه اینستاگرامی ما جدی شد. به فکر کار‌های بزرگتر افتادیم.»

منظورش از کار بزرگتر این است: «یک سال روی یک انیمیشن وقت گذاشتیم. خیلی جدی و حرفه‌ای کار کردیم. تصویرپردازی‌های عالی، موضوع خوب، مدام کلیپ‌های آموزشی و نمونه‌های مشابه بین‌المللی را دنبال می‌کردیم تا بتوانیم کارمان را ارتقا بدهیم. موضوع مربوط به آسیب‌های فضای مجازی بود. انیمیشن خوش‌ساختی که برای به نتیجه رسیدن آن قید کنکور را زدم. وقتی کار را برای نمایش به رسانه‌های مرتبط در تهران آوردیم، پاسخ و حمایتی دریافت نکردیم. یک نمونه یک دقیقه‌ای کوتاه در فضای مجازی بارگذاری کردیم که پیام و ایمیلی از انگلستان برای ما ارسال شد. به ما پیشنهاد همکاری و اقامت دادند. هنوز ایمیل‌هایش را دارم. از این اتفاق خوشحال نشدم. تنها حسنش این بود که مطمئن شدیم کار دندان‌گیری ارائه داده‌ایم و ضعف از ما نبوده است.»

---

بیشتر بخوانید:

• وقتی یک بهبود یافته برای ۵۰۰ نفر کار آفرینی می‌کند
• چطور یک استارت آپ را شروع کنیم؟
• ماجرای خالق یک استارتاپ که حتی ضامن برای وام نداشت
• کارآفرینی جوان بانه‌ای برای ۲۵۰ کوله‌بر

---

رقابت شروع شد، از تاکستان

«علیرضا مستغنا» کم حرف است و در حال طراحی با موس. چشم‌هایش سرخ شده، می‌گوید: «موضوع کار ما «باید قوی باشیم»، است. مشکلات اخیر کشور مثل سیل، زلزله و آسیب فضای مجازی را در قالب غول طراحی کردیم که از همبستگی مردم شکست می‌خورد. قلم نوری نداریم، درآوردن خط‌ها با آن، سریع و ظریف پیش می‌رود. با این حال سعی می‌کنم با موس همان کار را انجام دهم تا بیننده لذت ببرد.» دنیا را هم رصد می‌کنند: «به تازگی انیمیشن‌های خارجی خیلی روی مسائلی مثل جایگاه خانواده، اهمیت کار، ایده و تلاش برای زندگی تأکید می‌کنند تا این پیام به صورت غیرمستقیم و شیرین به مخاطب ارائه شود. ما هم برایمان مهم است گرافیک زیبا و سناریوی جذاب داشته باشیم. ما با بهترین‌های آن‌ها رقابت می‌کنیم. شاید راه زیادی پیش رو باشد، اما ما از تاکستان قدم برداشته ایم.» از مهارت دیگری که به دست آورده می‌گوید: «استاد نداریم، هزینه شرکت در کلاس انیمیشن بالاست، از طرفی در قزوین چنین کلاسی نیست. از ویدئو‌های آموزشی اینترنتی کار یاد می‌گیرم معمولا هم به زبان اصلی است. این کمک کرده زبان انگلیسی‌ام خوب شود.»

«امیرحسین رحمانی» عضو این گروه هم می‌گوید: «امیدوارم این رویداد کمک کند حامی پیدا کنیم. ما کارمان را دوست داریم. برای بهتر و بهتر شدن هم تلاش می‌کنیم. بدون آنکه درآمد داشته باشیم سعی می‌کنیم هر هفته یک کار جدید در فضای مجازی برای مخاطبان بگذاریم. ما احساس مسئولیت می‌کنیم. فضای مجازی پاک و سالم را ما باید بسازیم.»

از طریق یکی از دوستانش متوجه برگزاری رویداد شده‌اند؛ گروهی ۲ نفره که از قبل تجربه کار در این زمینه دارند. «محمود فروغی» یکی از اعضای گروه از اسلام‌شهر آمده، می‌گوید: «نرم‌افزار کاریابی طراحی می‌کنیم تا تولیدکننده‌ها را به هم معرفی کنیم که از خدمات همدیگر به جای نمونه مشابه خارجی استفاده کنند. محصول این نرم‌افزار، کالای با هزینه نهایی پایین و مقرون به صرفه تولید کشور برای مصرف‌کننده می‌شود. فکر می‌کنم از آن استقبال شود.» فروغی در باره کار جالب دیگری که انجام داده‌اند، می‌گوید: «در قالب یک برنامه، یک ارز دیجیتال طراحی شده با اعتباری شرعی و قانونی به فروش می‌رسد. سرمایه‌های داخلی به گردش درمی‌آید. کمک می‌کند ارزش پول ملی بالاتر برود. پروژه اقتصادی دقیقی که کار روی آن همچنان ادامه دارد.» با اینکه تجربه کار قبلی دارند و رقبایشان کم سن و سال و کم‌تجربه‌ترند، اما می‌گوید: «کار رقبایمان خوب است. پر از انگیزه هستند. این، رقابت را پویا می‌کند. ما تجربه کار داریم، اما اینجا موضوع و زمان محدود است. چیزی که قبلا به آن عادت نداشتیم و این برای ما جالب است.»

 

برای تحقق «باید قوی باشیم»