کد ۱۹ استخدامی چیست؟ برخی از داوطلبان امروز بعد از مشاهده کارنامه نهایی آزمون دبیری با کد 19 مواجه شده اند. تابناک جوان معنی کد ۱۹ در آموزش و پرورش را به همراه اطلاعات دیگر برای شما آماده کرده است.
هیواگروپ نوشت: آزمون استخدامی آموزش و پرورش از مراحل مختلفی مانند آزمون کتبی، ارزیابی تکمیلی (سه مرحله ارزیابی عمومی، تخصصی و گزینش عقیدتی و سیاسی) تشکیل شده است. به همین منظور داوطلبان برای قبولی در این آزمون باید حد نصاب نمره لازم در هر مرحله را بدست آورند تا به عنوان فرد پذیرفته شده در زمان اعلام نتایج نهایی آموزش و پرورش شناخته شوند.
بسیاری از داوطلبان به دنبال دلیل درج کد ۱۹ در کارنامه استخدامی آموزش و پرورش بوده و این سوال برایشان پیش آمده که آیا با وجود کد ۱۹ امکان قبولی در استخدامی آموزش و پرورش وجود دارد و یا خیر؟ کد ۱۹ در کارنامه استخدامی آموزش و پرورش به معنای نقص در مراحل ارزیابی تکمیلی آزمون استخدامی آموزش و پرورش، ناقص بودن تعدادی از مدارک، وجود مشکل در مراحل معاینات پزشکی و مصاحبه نهایی به خصوص در هنگام گزینش عقیدتی و سیاسی افراد میتواند باشد.
به گزارش قدس آنلاین، علیرضا منادی سفیدان نماینده مردم تبریز، در مورد راههای رفع کمبود معلم تصریح کرد: برای حل این مسئله حدود ۱۱ هزار معلم جدید به زودی جذب آموزش و پرورش میشوند. همچنین بکارگیری نیروهای خرید خدمات نیز در دستور کار آنها قرار گرفته است.
منادی در خصوص مسئله داوطلبانی که حدنصاب علمی کسب کرده اند، اما با مشکل کد ۱۹ مواجه شدهاند نیز توضیح داد: این افراد باید دوباره گزینش شوند که فرایند این کار در حال انجام است. نسبت به این موضوع اعتراضاتی وجود داشت و گفتهایم گزینش داوطلبانی که در نتیجه آزمون آنها کد ۱۹ ثبت شده، دوباره بررسی شود.
رئیس کمیسیون آموزش مجلس در مورد امکان بکارگیری داوطلبانی که در نتایج نهایی آزمون استخدامی آموزش و پرورش حدنصاب علمی کسب نکرده اند، ولی امتیاز گزینش آنها مشکلی نداشته نیز اظهار کرد: حدنصاب نمره در آزمون استخدامی آموزش و پرورش ۴۷۰ در نظر گرفته شده و پایینتر از این نمره کسی جذب نشده است. در صورتی که چنین اقدامی صورت گرفته باشد، خلاف قانون عمل کرده اند. البته ما مستندانی در این خصوص نداریم. اگر گزارشی در این رابطه وجود دارد، حتما باید اعلام شود.
لازم به یادآوری است؛ رضامراد صحرایی؛ وزیر آموزش و پرورش با تایید کمبود معلم در ایران گفته است که نزدیک به ۲۰۰ هزار نفر کمبود معلم داریم. وزارت آموزش و پرورش با برگزاری آزمون استخدامی آموزگاری و دبیری در تلاش است تا از این بحران عبور کند. هم اکنون تعدادی از داوطلبان آزمون استخدامی آموزگاری که توانستهاند در این آزمون حدنصاب علمی کسب کنند، با مشکل گزینش که امسال با عنوان «کد ۱۹» در کارنامه آنها ثبت شده، مواجه هستند. این در حالی است که چنین داوطلبانی اگرچه دارای صلاحیت علمی هستند، اما نمیتوانند از فرصت تکمیل ظرفیت آزمون استخدامی آموزگاری ابتدایی و استثنایی هم استفاده کنند.
قرار است در مرحله تکمیل ظرفیت آزمون استخدامی آموزگاری ابتدایی و استثنایی بالغ بر ۱۰ هزار آموزگار جذب آموزش و پرورش شوند.
بیشتر بخوانید: چرا سایت سازمان سنجش باز نمی شود؟
کد ۱۹ چیست؟ یک شرکت کننده در آزمون استخدامی آموزگار آموزش و پرورش استثنایی در گفتگو با رکنا میگوید: من و تعداد قابل توجهی از پذیرفته شدگان در آزمون استخدامی، در آزمون آموزگاری و دبیری، حد نصاب علمی را کسب کرده ایم؛ ولی هنوز نتوانسته ایم در کلاسهای آموزشی شرکت کنیم؛ چراکه امسال برنامه جدیدی برای صلاحیتهای عمومی تحت عنوان «کد۱۹» در نظر گرفته اند. طبق این کد، کسانی که صلاحیت عمومی که مربوط به مسائل عقیدتی و سیاسی میشود را کسب نکرده اند، یک بار دیگر باید گزینش شوند.
وی در ادامه میافزاید: البته باید این نکته را یادآور شد که ما نظر سازمان اداری استخدامی، صلاحیت معلمی را داریم؛ ولی در گزینش دچار مشکل شده ایم؛ که یا در گزینش رد میشویم و یا قبول و معلم میشویم. نگرانی که وجود دارد این است که این روزها، دورههای فرهنگیان در حال برگزاری است و کسانی که قبولی نهایی را کسب کرده اند وارد دورهها میشوند و به زودی سر کلاس میروند؛ ولی ما که برچسب کد ۱۹ بر پیشانی مان خورده است، نمیدانیم در نهایت تکلیفمان چه میشود.
این شرکت کننده در آزمون استخدامی تاکید میکند: در واقع اگر از دوره فرهنگیان باز بمانیم، از سال تحصیلی نیز عقب میمانیم و در مدارس تقسیم نمیشویم و عملا این سال تحصیلی را از دست میدهیم. سوال ما این است که چرا این وزارتخانه، از ظرفیت این نیروهای جوان که در آزمون استخدامی شرکت کرده اند استفادهای نکرد تا بتواند کمبودهای کلاسهای درسی را جبران کند؟
وی در ادامه تاکید میکند: مدارسی هستند که به خاطر نبود معلم، کلاس هایشان را دو تا یکی کرده اند تا نیازهایشان تامین شود. هیچ توضیحی هم راجع به این موضوع که تکلیف ما رد سال تحصیلی پیش رو چه میشود به ما نمیدهند. فقط این موضوع مطرح شده است که از تاریخ دهم مهرماه تا دهم آبان قرار است پروسه طی شود.
یک شرکت کننده دیگر که چنین اتفاقی برایش رخ داده است نیز به رکنا میگوید: قرار بود تا آخر هفته پودمان توانمندسازی را در دانشگاه فرهنگیان بگذرانیم؛ یعنی عملا داوطلبانی که قبول شده اند دارند این دورهها را میگذرانند، ولی ما که کد ۱۹ را دریافت کرده ایم، تا آخر آبان بلاتکلیف هستیم. آموزش و پرورش هیچ توضیحی نیز به ما نمیدهد. گزینش به ما میگوید که باید صبر کنیم تا دهم مهر فرایند گزینش آغاز شود. اگر قرار بود ما فقط گزینش صلاحیت عمومی شویم، حداقل اجازه میدادند به کلاس هایمان برویم و یک دوره جداگانه برای گزینش ما هم در نظر میگرفتند.
در واقع کد ۱۹ هم به نوعی قبول است، اما باید مجددا برای گزینش عمومی مراجعه کنند تا قبولی شان نهایی شود. در آزمون دبیری کسانی که کد ۱۹ آورده اند از تاریخ اعلام شده ضمن مراجعه حضوری به هسته گزینش استان محل ارزیابی شده، خود نسبت به ارائه درخواست کتبی تجدید نظر اقدام نموده و در مراحل بررسی پرونده خود در فرآیند تجدید نظر را از هسته مزبور پیگیری نمایند.
بدیهی است عدم ارائه درخواست تجدید نظر در مهلت زمانی مذکور به منزله انصراف تلقی شده و به مراجعات و درخواستهای پس از تاریخهای اعلام شده ترتیب اثر داده نخواهد شد.
ایسنا نوشت: اسامی نهایی پذیرفتهشدگان آزمون استخدامی وزارت آموزش و پرورش ویژه رشتههای شغلی دبیری و هنرآموز سال ۱۴۰۲بر روی سایت سازمان سنجش آموزش کشور قرار گرفت و داوطلبان از ۲۴ ساعت آینده میتوانند اعتراض خود را نسبت به نتایج این آزمون ثبت کنند.
سازمان سنجش آموزش کشور اعلام کرد؛ پیرو اطلاعیه تاریخ هفتم شهریور به اطلاع شرکت کنندگان در مراحل بررسی مدارک و مستندات خوداظهاری و ارزیابی ِتکمیلی آزمون استخدامی وزارت آموزش و پرورش ویژه رشتههای شغلی دبیری و هنرآموز سال ۱۴۰۲ با مجوز سازمان اداری و استخدامی کشور میرساند نتایج آزمون مذکور از طریق درگاه اطلاعرسانی سازمان سنجش آموزش کشور به نشانی org.sanjesh.www قابل مشاهده است.
متقاضیان فوق ضمن مراجعه به درگاه مذکور، چنانچه در ردیف پذیرفتهشدگان نهایی آزمون مزبور قرار گرفتهاند، به منظور طی سایر مراحل استخدام (گواهی عدم سوءپیشینه، آزمایشات و معاینات پزشکی، تشکیل پرونده استخدامی و آمادگی جهت شرکت در دورههای مهارتآموزی) اقدام کنند.
داوطلبانی که در ردیف قبولین نهایی قرار نگرفتهاند و نسبت به عدم قبولی خود در آموزش و پرورش معترض هستند، بعد از ۲۴ ساعت از اعلام نتایج از سوی سازمان سنجش آموزش کشور با مراجعه به سامانه ارزیابی تکمیلی به نشانی ir.ac.sru.jazb://https نسبت به ثبت اعتراض خود اقدام کنند.
داوطلب برای ورود به سامانه باید کدِ ملی را به عنوان نام کاربری و شماره پرونده در آزمون را به عنوان رمز عبور درج کند تا وارد حساب کاربری خود شده و امکان ثبت اعتراض را داشته باشد.
مدت زمان ثبت اعتراض در سامانه ۵ روز خواهد بود. بدیهی است بعد از اتمام مهلت تعیین شده اقدامی برای پذیرش درخواست صورت نخواهد گرفت. همچنین داوطلبان معترض از مراجعه و پیگیری حضوری به ادارات کل آموزش و پرورش استان، هستههای گزینش استان و یا ستاد وزارت آموزش و پرورش خودداری کنند.
رسیدگی به اعتراضات در آموزش و پرورش صرفاً از طریق درگاه اطلاعرسانی رسیدگی به اعتراضات صورت میپذیرد. پاسخگویی به نتیجه اعتراض داوطلبان نیز حداکثر تا ۴۵ روز پس از اتمام مهلت ثبت اعتراض، از همین درگاه خواهد بود.
مراحـل ارزیـابی تکمیلـی فرآینـد قـانونی بـرای ارزیـابی صـلاحیتهای تخصصـی و حرفـهای در ویژگـیهـای شخصیتی، انگیزه، علاقه و میـزان شـناخت و انتظـارات داوطلبـان حرفـه معلمـی بـه منظـور انتخـاب و پـذیرش افـراد اصـلح اسـت کـه بر اسـاس معیارهـای تعیـین شـده در وقـت مقـرر، در چـارچوب شـرایط و ضـوابط اعـلام شـده در دفترچه آزمون و دسـتورالعمل ارزیابی تکمیلی اجـرا میشـود.
تقاضـای بررسـی و رسـیدگی مجدد بـه نتایج ارزیابی تکمیلی بعـد از اعلام قطعی نتـایج آزمون اسـتخدامی و صدور کارنامه نهایی بـرای هـر یک از داوطلبان صـرفاً از طریـق سـامانه رسـیدگی بـه اعتراضـات بـه نشـانی https://jazb.sru.ac.ir انجام میگیرد.
رسـیدگی مجـدد بـه اعتـراض ارزیـابی تکمیلـی، مسـتلزم ثبـت اعتـراض در مهلـت تعیـین شـده در سـامانه اسـت، شروع ثبت اعتراض ۲۴ ساعت بعد از اعلام نتایج به مدت ۵ روز خواهد بود.
در بررسی اعتراضات، شـرایط و ضـوابط منـدرج در آگهـی آزمـون اسـتخدامی مـلاک عمـل خواهـد بـود، بنـابراین بـه منظـور صـیانت از حقـوق سـایر داوطلبـان آزمـون اسـتخدامی، اعتراضـات مربـوط بـه عـدم برخـورداری از شـرایط و ضوابط مزبور، قابل بررسی نیست.
داوطلبـانی کـه بنـا بـه دلایـل متفـاوت (حـداکثر سـن مجـاز بـرای آزمـون، تـاریخ اخـذ مـدرک دانشـگاهی، شـرط سنی، نداشتن کـارت پایـان خـدمت نظـام وظیفـه و ...) معترض هسـتند، با توجه بـه شـرایط و ضـوابط اعـلام شـده در دفترچه آزمون استخدامی، موضوع قابل رسیدگی نخواهد بود.
گردآوری: تابناک جوان