مساله سربازی دختران و استفاده از زنان در
مشاغل سخت در بسیاری از کشورهای جهان از جمله اروپا و آمریکا سبب شده است تا برخی از کاربران شبکههای اجتماعی از جمله کاربران ایرانی بعد از دیدن ویدیوی زیر به این موضوع واکنش نشان دهند و خواهان برخورد محترمانهتر و متناسب با
کرامت انسانی با خانمها در این کشورها شوند و حداقل از دولتهای این کشورها تقاضا کنند تا در برخی از قوانین با زنان برخوردی نرمتر داشته باشند.
حفظ کرامت انسانی و اخلاقی زنان در محیط کار
برخوردهای گاه و بیگاه و رفتارهای ناشایستی که از سوی برخی از مردان در محیط کار صورت میگیرد کرامت انسانی و سلامت اخلاقی زنان را تهدید میکند متاسفانه عدم توجه قانون به حفظ کرامت انسانی و اخلاقی زنان وعدم فرهنگ سازی برای حضور شاداب و سالم زنان در عرصههای کاری به تنشهای اخلاقی و مزاحمتهای غیراخلاقی ، رفتاری و خشونت جنسی دامن زده است.
خشونت جنسی
نتایج یک تحقیقات اجتماعی نشان میدهد که در اروپا بسیاری از زنان قربانی
خشونت جنسی در محیط کاری خود میشوند.
خشونت جنسی انواع مختلفی دارد و در شکلهای مختلفی انجام میشود نباید
خشونت جنسی رامنحصر به رفتارهای جنسی و تجاوزات دانست بلکه این خشونتها میتواند در رفتارهای کلامی، روانی و فیزیکی باشد حتی برخی رفتارهای جنس مخالف و گفتگوهایی که متعارف نیست مثلا لطیفههای مستهجنی که تعریف میشود و یا تماسهای بدنی که به صورت اتفاقی به وقوع میپیوندد همگی انواع
خشونت جنسی است که علیه زنان در محیطهای کاری رخ میدهد. متاسفانه برخوردهای خشن و مزاحمتهای فیزیکی و روانی موجب میشود برخی از زنان علی رغم اینکه نیازمند شغل و درامد هستند حتی از سواد و تخصص برخوردارند در کنج خانه بمانند نه تنها خود بانوان بلکه همسران آنها نیز نگران اتفاق مسائلی هستند که متاسفانه در جامعه شنیده میشود از دید روانشناسان و آسیب شناسان زنان به دلیل اینکه از جنس مخالف ضعیفتر و حساستر هستند در چنین موارد و مواقعی شکنندگی بسیاری دارند و برخوردهای فیزیکی و آزارهای رفتاری و
مزاحمت های غیراخلاقی همکاران در محیط کار بر روحیه انها تتاثیر میگذارد که حتی آنها را افسرده و در اکثر مواقع ترجیح میدهند از جمعهای که در آن آقایان حضور دارند پرهیز نمایند.
تاثیرعدم امنیت روانی و اخلاقی در محیط کار بر سلامت روانی زنان
مسلما اگر در محیط کاری زنان مورد خشونتهای اخلاقی قرار بگیرند نه تنها عوارض آن بر سلامت عمومی و بهره وری کاری اثر میگذارد بلکه سلامت روانی آنها را به خطر میاندازد. کاهش اعتماد به نفس، احسا س ناامنی، متهم شدن از کمترین تبعات برخوردهای غیر اخلاقی در محیطهای کاری است. متاسفانه از آن سو به دلیل نیازهای مالی و اینکه برخی از بانوان،
زنان سرپرست خانوار محسوب میشوند در برابر
مزاحمتهای غیراخلاقی و روانی در محیط کار علی رغم اینکه تمایلی به آن نداشته و سلامت روانی آنها را تهدید میکند اعتراض و واکنشی نشان نمیدهند این دسته از زنان به دلیل عدم برخورداری از حمایتهای خانوادگی، چون تامین مالی همسر مجبورند در برابر بهره برداریها و
مزاحمت غیر اخلاقی در کمترین یا بالاترین سطح سکوت اختیار کنند آنها از بیم از دست دادن شغل خود و عدم ارتقاء کاری و اخراج یا انگشت نما شدن در محیط کار در برابر چنین تعرضهایی سکوت میکنند. این عدم امنیت روانی در آینده افسردگی یا خشونت علیه جنس مخالف را در پی خواهد داشت.