اطلاعاتی جالب درباره تست‌های روانشناسی

یکی از اولین اشکال تست‌های شخصیت، معروف به فرنولوژی، در اواخر قرن هجدهم ظهور کرد و در قرن نوزدهم رواج یافت. این روش شامل اندازه‌گیری برجستگی‌های جمجمه انسان بود که سپس به ویژگی‌های خاص شخصیتی نسبت داده می‌شد.

بعدها، روانشناسان تلاش کردند تا مشخص کنند که چند ویژگی مختلف شخصیتی وجود دارد. به عنوان مثال، گوردون آلپورت پیشنهاد کرد که بیش از ۴ هزار نوع شخصیت وجود داشته باشد. روانشناس ریموند کتل از تکنیک آماری معروف به تجزیه و تحلیل عامل برای کاهش این لیست در ۱۶ فاکتور مختلف شخصیت استفاده کرد، در حالی که هانس آیزنک این لیست را به سه مورد کاهش داد.

امروزه یکی از محبوب‌ترین رویکرد‌های شخصیت به عنوان تئوری بزرگ پنج شخصیت شناخته شده است. این نظریه نشان می‌دهد که شخصیت از پنج بعد گسترده تشکیل شده است: برونگرایی، موافق بودن، وظیفه شناسی، روان رنجوری و گشودگی.

امروزه، طیف گسترده‌ای از آزمون‌های شخصیت رایج شده و اغلب بر اساس نظریه‌های خاصی از سیستم‌های شخصیتی است. آزمون‌های شخصیتی که معمولاً مورد استفاده قرار می‌گیرند شامل شاخص نوع مایرز-بریگز (MBTI)، پرسشنامه شخصیت چند مرحله‌ای مینه سوتا (MMPI) و پرسشنامه فاکتور شخصیت شانزده است.

 

منبع: باشگاه خبرنگاران جوان