۲۱ تير ۱۳۹۹ - ۲۲:۰۶

فرمول همسان سازی حقوق بازنشستگان مشخص شد

فرمول همسان سازی حقوق بازنشستگان مشخص شد
عضو هیأت مدیره کانون عالی بازنشستگان تأمین اجتماعی گفت: فرمول متناسب با توان و ظرفیت مالی سازمان تأمین اجتماعی برای همسان سازی حقوق بازنشستگان مشخص شد.
کد خبر: ۲۳۸۲۷
تعداد نظرات: ۴ نظر
علیرضا امیری عضو اصلی هیأت مدیره کانون عالی کارگران بازنشسته و مستمری بگیران سازمان تأمین اجتماعی اظهار کرد: متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان مطالبه چندین ساله جامعه بازنشستگان بود که با اقدام تاریخی هیأت دولت در پرداخت بخش قابل توجهی از مطالبات سازمان تأمین اجتماعی به مرحله اجرا رسید.

امیری بیان کرد: ما به عنوان نمایندگان جامعه شریف بازنشستگان از حدود ۱۰ سال پیش تاکنون همواره به دنبال تحقق متناسب سازی حقوق بازنشستگان بودیم که امروز شاهد اجرای قوانین مربوط به متناسب سازی هستیم.

وی با بیان اینکه روش‌های مختلفی برای اجرای متناسب سازی قابل تصور است، گفت: هر روش هزینه‌های متفاوتی خواهد داشت و در طول ماه‌های اخیر ما با همفکری و مشورت مدیرعامل و سایر مدیران و کارشناسان تأمین اجتماعی بر روی فرمولی که متناسب با توان و ظرفیت مالی سازمان تأمین اجتماعی و ظرفیتی که با دریافت سهام شرکت‌های دولتی در این سازمان ایجاد می‌شود، به توافق رسیدیم.

امیری با بیان اینکه قطعا با اجرای متناسب‌سازی حقوق نیز وضعیت معیشت بازنشستگان به شرایط مطلوب نمی‌رسد، افزود: با اجرایی شدن متناسب‌سازی قدرت خرید تضعیف شده بازنشستگان تا حدودی احیا می‌شود و امیدواریم شرایط زندگی این عزیزان نسبت به ماه‌های گذشته بهبود یابد.

رئیس هیأت مدیره کانون بازنشستگان استان مرکزی متناسب‌سازی را یکی از مطالبات برحق بازنشستگان از سازمان تأمین اجتماعی برشمرد و ادامه داد: امیدواریم احیای شورای عالی تأمین اجتماعی نیز که در دستور کار هیأت دولت است هر چه زودتر به نتیجه رسیده و لایحه مربوطه با نظر مساعد نمایندگان مجلس شورای اسلامی به تصویب برسد تا در دولت تدبیر و امید شاهد تحقق یکی دیگر از خواسته‌های اصلی بازنشستگان و کارگران و همچنین کارفرمایان باشیم.
ارسال نظرات
انتشار نظرات حاوی توهین، افترا و نوشته شده با حروف (فینگلیش) ممکن نیست.
نظرات مخاطبان
انتشار یافته: ۴
در انتظار بررسی: ۰
رضا
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۳:۳۲ - ۱۳۹۹/۰۴/۲۲
ببخشید این تیتر و متن اصلا همخوانی ندارد.برای چندمین بار خواهش می کنیم یک نفر این گزارشات را از نظر محتوا کنترل کند.اگر این کارتان ادامه یابد من یکی می روم دنبال یک سایت دیگر.
محمد
|
United States of America
|
۱۴:۲۶ - ۱۳۹۹/۰۴/۲۲
مشکل اینجاست که متناسب سازی خقوق را سازمان بر مبنای 12 ماه گذشته سامان میدهند بقول یک صاحب سوپری قبلا قیمتهای اجناس حد اقل برای یک ماه بود در حال حاضر ویزیتور ابتدا به میگئید قیمتهای جدید را وارد کنید سپس ه خریدی دارید اعلام فرماییداز ابتدای سال 98 تا ابتدای سال 99 قیمت شیر چند درصد گران شدهدرست شیر 3000 تومنی شده 6200 تومن حالا شما حقوق مرا نهایتا 30 در صد افزایش میدهید
در ایران هیچ هماهنگی بین دیگر ادارات نیست هر کسی برای خودش یک سازی میزند به همین دلیل است که اضافه نمودن حقوق ما هیچ تاثیری برای بازنشسته ندارد
یه بنده خدا
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۲۳:۳۶ - ۱۳۹۹/۰۴/۲۵
آخه اینم شد تیتر .روزنامه نگاری صفرید بخدا.یه کلاس برید.لید ک بلد نیستین .خبراتون هم کشک.خخخ
بازنشسته
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۷:۲۴ - ۱۳۹۹/۰۵/۳۱
بازنشستگان محترم
با سلام هدف از همسان سازی در بازه مشخص ، یعنی همسان کردن حقوق بازنشسته با شاغل است . به جهت رعایت اجرای -
عدالت و رفع تبعیض و حفظ فاصله مستمری زمان برقراری که بر اساس امتیاز سوابق ، و واریزی بیمه تعیین گردیده، فرمول زیر
جهت همسان سازی حقوق بازنشستگان از حداقل تا حداکثر بگیر
پیشنهاد می گردد.تا همه سطوح از حقوق واقعی خود بهره مند گردند. انشاالله
مستمری قابل پرداخت زمان برقراری
------------------------------------------=ضریب زمان بر قراری
حداقل مستمری سال برقراری

حداقل مستمری زمان اجرای همسان سازی
حاصل ضریب زمان برقراری ×
_____________________________
مبلغ همسان سازی حقوق

مبلغ همسانسازی حقوق از پرداختی تیرماه پس از اعمال ماده96 کسر مساوی با مبلغ مابه التفات مرداد 1399 خواهدشد.


موفق باشی
گزارش خطا