مظاهریان معاون برنامه ریزی، توسعه شهری و امور شورای شهر از تدوین گزارش ارزیابی عملکرد سال 1398خبرداد و گفت: بر مبنای دستورالعمل ابلاغی شهردار محترم تهران، ارزیابی عملکرد سازمانی مناطق 22 گانه و 41 سازمان و شرکت تابعه شهرداری تهران در دستور کار این معاونت قرار گرفت و در این راستا در گام نخست با همکاری کلیه معاونت ها و حوزه های ذی ربط بازنگری و تکمیل شاخص های ارزیابی عملکرد در پایان سال گذشته انجام شد.
در حال حاضر، گزارش ارزیابی عملکرد مناطق در سال 98 در قالب 72 شاخص عملکردی و قریب به 300 زیرشاخص انجام و نتیجه عملکرد هر منطقه توسط اداره کل ارزیابی عملکرد و تدوین و در اختیار ذی نفعان قرار گرفته است. همچنین به منظور شناسایی نقاط قوت و ضعف مناطق، ریز اطلاعات تمامی شاخص ها و زیر شاخص ها در سامانه تحلیل اطلاعات/ داشبورد ارزیابی مدیریتی درج شده و به مناطق نیز ارسال شده است.
در این دوره ارزیابی حدود 50 اداره کل، سازمان و یا شرکت با نظارت و تایید معاونت های تخصصی نسبت به سنجش عملکرد و اعلام وضعیت مناطق 22 گانه اقدام نموده و عملکردها در 5 سطح بسیار مطلوب تا ضعیف دسته بندی شده-اند.
همچنین مظاهریان اظهارداشت؛ باتوجه به تأکید شهردار محترم بر لزوم توجه به نظرات شهروندان، در این دوره 11 درصد از وزن شاخص های ارزیابی به این امر اختصاص یافته و اطلاعات مورد نیاز از طریق پرسشنامه و بازخوردهای سامانه های 137 و 1888 احصاء گردیده است.
بر اساس اعلام معاون برنامه ریزی شهرداری تهران، این گزارش مبنایی برای اصلاح و بهبود فرآیندهای کاری در شهرداری تهران، تدوین کارنامه عملکردی مدیران، اصلاح برخی ساختارهای تشکیلاتی و تدوین سرفصل های آموزشی بوده و مستمراً در نظام تخصیص منابع مورد استفاده قرار خواهد گرفت.
همچنین ارزیابی عملکرد سال 98 سازمان و شرکت های تابعه شهرداری تهران نیز در دستور کار بوده و گزارشات مربوطه متناسب با پایان سال مالی استخراج و ارائه خواهد شد.