جزئیات حقوق 1400 اعلام شد
حداقل حقوق ماهیانه یک کارگر تازه استخدام شده در سال 1400 برابر 3 میلیون و 705 هزار تومان است و این رقم بنا به شرایط کارگر یا کارمند افزایش خواهد داشت.
حداقل حقوق پایه در سال 1400 ،2 میلیون و 655 هزار تومان مشخص شده است این عدد با احتساب مواردی مانند حق مسکن، بن کارگری و پایه سنوات به رقم 3 میلیون و 705 هزار تومان می رسد .
به بیان دیگر حداقل دریافتی یک کارگر تازه استخدام شده در سال 1400ماهیانه 3 میلیون و 705 هزار تومان است .چنانچه فرد دارای یک فرزند و یکسال سابقه کار باشد، حداقل حقوق دریافتی ماهیانه او به 4 میلیون و 111 هزار تومان می رسد .
تصویب حداقل حقوق در شورای عالی کار
بنا بر آخرین جلسه شورای عالی کار که با حضور وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی برگزار شد، نمایندگان کارگران، کارفرمایان و دولت توافق کردند حداقل حقوق کارگران برای سال آینده با 39 درصد افزایش نسبت به سال 99 به رقم 26 میلیون و 554 هزار و 935 ریال برای مزد ماهانه برسد.
به گفته نماینده کارفرمایان در شورای عالی کار، بن کارگری از 400 هزار تومان به 600 هزار تومان، حق مسکن از 300 هزار تومان به 450 هزار تومان و حق اولاد متناسب با رقم سال قبل با 39 درصد افزایش اضافه می‌شود و مجموع دریافتی حقوق یک کارگر 4 میلیون و 190 هزار و 707 تومان در ماه خواهد بود.
بر این مبنا قرار شد تا مزد سایر سطوح با 26 درصد افزایش و یک رقم ثابت که به صورت روزانه 82 هزار و 785 ریال یا ماهانه 2 میلیون و 483 هزار و 555 ریال اضافه شود.
فرامرز توفیقی و آیت اسدی دو نماینده کارگران در شورای عالی کار هم افزایش 39 درصدی حداقل حقوق کارگران برای سال آینده در جلسه شورای عالی کار تأیید کردند.
فرامرز توفیقی و آیت اسدی دو نماینده کارگران در شورای عالی کار هم افزایش 39 درصدی حداقل حقوق کارگران برای سال آینده در جلسه شورای عالی کار تأیید کردند.
جزئیات مصوبه شورای عالی کار
نماینده کارگران در شورای عالی کار در بیان جزئیات مصوبه جلسه امروز شورای عالی کار گفت: حداقل حقوق کارگران با 39 درصد افزایش و پایه سنوات با 40 درصد افزایش روبه‌رو شد.
به گفته آیت اسدی، در دویست و نود و هفتمین جلسه شورای عالی کار با حضور نمایندگان کارگران، کارفرمایان و دولت و حضور وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی بعد از بحث‌های فراوان در نهایت تصویب شد که حداقل حقوق کارگران برای سال آینده با 39 درصد افزایش به 26 میلیون و 554 هزار و 935 ریال افزایش یابد.
همچنین مزد سایر سطوح کارگران از قرار 26 درصد افزایش پایه به علاوه یک رقم ثابت که روزانه 82 هزار و 785 ریال یا ماهانه 2 میلیون و 483 هزار و 555 ریال خواهد بود.
حق اولاد برای هر فرزند چقدر است؟
پایه سنوات از 100 هزار تومان به 140 هزار تومان افزایش می‌یابد که 40 درصد افزایش خواهد داشت؛ چون بعد متوسط خانوار طبق گزارش مرکز آمار 3.3 نفر است، لذا حق اولاد برای 1.3 فرزند 3 میلیون و 452 هزار و 141 ریال یا برای هر فرزند 2 میلیون و 655 هزار و 493 ریال و در مجموع دریافتی یک کارگر برای سال آینده ماهانه حداقل 41 میلیون و 907 هزار و 77 ریال خواهد بود.
این درحالیست که حداقل حقوق پایه در سال گذشته یک میلیون و 910 هزار تومان بوده است که در سال آینده نسبت به امسال 39 درصد رشد خواهد داشت .همچنین حداقل حقوق دریافتی بدون فرزند و بدون سابقه کار نیز در سال آینده بایستی نسبت به سال 99 حدود 41 درصد رشد داشته باشد .
افزایش حقوق سایر سطوح
سایر سطوح مزدی عبارت است از کسانی که بالاتر از سطح حداقل دستمزد حقوق دریافت می کنند .به طور مثال کسانی که در سال جاری پایه حقوق دریافتی شان بالاتر از یک میلیون و 910 هزار تومان در ماه بوده است،جزء سایر سطوح مزدی محسوب می شوند .در سال آینده پایه حقوق کسانی که در سایر سطوح دستمزدی قرار دارند 26 درصد افزایش خواهد داشت .
تعداد کارگران بیمه شده اصلی در کشور طبق آمار سازمان تأمین اجتماعی 14 میلیون و 700 هزار هستند و حداقل مزد سال 99 یک میلیون و 910 هزار تومان بود و نرخ تورم یک ساله منتهی به آخر بهمن سال جاری 34.5 درصد بود اما در جلسه شورای عالی کار برای رعایت حال کارگران حداقل حقوق با توجه به سبد معیشت خانوار و تورم اتفاق افتاده با 39 درصد افزایش روبه‌رو شد.
دستمزد کارمندان دولت در سال 1400
با تصویب مصوبه مجلس، حقوق بگیران دولت در سال 1400 بین یک میلیون تا دو میلیون و 500 هزار تومان افزایش حقوق ماهیانه خواهند داشت و در مقابل از حقوق های 4 میلیون تومان به بالا مالیات اخذ می شود.
بیشتر بخوانید:
پله اول مالیاتی 100 هزار تومان است و پله آخر 3 میلیون و 325 هزار تومان در ماه. به همین دلیل کارمندان دولتی که در سال آینده بالای 20 میلیون تومان حقوق می گیرند خالص دریافتی آنها به دلیل پرداخت مالیات بیشتر از امسال کمتر است.
مجلس مصوب کرد پاداش پایان‌خدمت کارکنان به ازای هر سال خدمت حداکثر تا سی‌سال و تا سقف چهار میلیارد و هفتصد و بیست میلیون (۴.۷۲۰.۰۰۰.۰۰۰) ریال خواهد بود. یعنی کارکنان دولت در صورت آنکه بخواهند در سال آینده بازنشسته شوند با فرض سی سال سابقه خدمت بیشتر از 472 میلیون تومان نمی توانند پاداش دریافت کنند.
تورم بالا و نارضایتی اقشار کم درآمد
از سویی هم تورم در سال های اخیر باعث شده تا قدرت خرید اکثر مردم جامعه به شدت کاهش پیدا کرده است و چنانچه دستمزد ها افزایش نیابد کارگران با مشکل جدی در گذران زندگی خود مواجه خواهند شد .حتی برخی گروه های کارگری اعتقاد دارند همین افزایش حقوق برای 1400 نیز کفاف هزینه های کارگران را نمی دهد .
ظاهرا موضوع تعیین حداقل دستمزد به تناقضی در اقتصاد ایران بدل شده است .از جهتی افزایش آن با توجه به شرایط نامساعد اقتصادی به کارفرما و از سویی دیگر عدم افزایش آن با توجه به تورم های بالای کنونی به کارگران فشار وارد می کند .زمان آن فرا رسیده است تا نظام حکمرانی تصمیم جدی در خصوص سیاستگذاری ها و ریل گذاری در مسائل کشور در حوزه های اقتصادی و غیر اقتصادی بگیرد تا وضعیت کشور در محیط داخلی و چه در محیط خارجی از وضعیت مردد کنونی به وضعیت با ثبات برسد .
ارسال نظرات
نظرات مخاطبان
انتشار یافته: ۵
در انتظار بررسی: ۰
آنچه که دیده نشده تفاوت بیسواد با باسواد هست.تحصیلکرده با تحصیل نکردهبرای دولت ومجلس یکب هست باسابقه وبی سابقه هم تفاوت چندانی ندارد.
عدالت حلقه ی گمشده ی اصلاح طلب واصولگراست وقانون اساسی هست.
عدالت حلقه ی گمشده ی اصلاح طلب واصولگراست وقانون اساسی هست.
نمايندگان كارگري هيچ به اين موضوع فكر كرده اند كه كارفرمايان در اين شرايط ركود اقتصادي چگونه بايد اين افزايشها را تامين كنند؟ آيا افزايش ناگهاني حقوقها منجر به تعطيلي كسب و كارها و در نتيجه بيكار شدن كارگران نخواهد شد؟
احمق خبر رو درست درج کن حقوق کارگران نه کارمندام
واقعا به قول كيوان / تف به اون شرفتون / و واقعا حيف تف / كاش ميشد كمي بي ادب تر بود
تتیتر خبر با متن خبر همخوانی ندارد.نوشتید کارمند می خانیم کارگر