نامه کارگران شهرداری به وزیر/ گلایه از اجرای تبعیض آمیز یک مصوبه
جمعی از کارگران شرکت واحد در نامه‌ای به رحمانی فضلی وزیر کشور خواستار رفع تفاوت میزان حقوق و مزایای کارگران شهرداری با سایر دستگاه‌های اجرایی و بهبود معیشت آنان شدند. در این نامه آمده است: به دنبال پیگیری‌های مکرر وزارت کشور و سازمان شهرداری‌ها و دهیاری‌ها برای رفع تفاوت میزان حقوق و مزایای مستمر شهرداران و کارکنان شهرداری با سایر دستگاه‌های اجرایی و بهبود معیشت آنان، هیئت وزیران با افزایش ۳۰ درصدی فوق العاده جذب کارکنان شهرداری موافقت کرد و آن را در تاریخ ۱۳۹۸.۱۱.۲۷ به تصویب رساند.
بر اساس این ابلاغیه، فوق العاده جذب قانونی و مورد عمل کارکنان شهرداری اعم از رسمی، پیمانی و کارکنان موقت کارمندی در سطوح مختلف شغلی از تاریخ ۱۳۹۸.۱۲.۱ به میزان ۳۰ درصد افزایش و نسبت به صدور احکام کارگزینی با قراردادهای آنها اقدام شده اما علیرغم پیگیری و مکاتبات عدیده با مدیران معاونت انسانی و شهرداری تهران، کارگران رسمی شهرداری از دریافت مزایای فوق بی بهره بوده‌اند و پاسخی مبنی بر رعایت برابری و مساوات اداری دریافت نکرده‌اند.
در این نامه تأکید شده یکی از وظایف دولت رفع تبعیض ناروا و امکانات عادلانه برای همه در تمامی زمینه‌های مادی و معنوی است.
در این نامه یادآوری شده اجرای این مصوبه با نقض رفتار بی طرفانه و منصفانه سبب شکاف طبقاتی روزافزون بین کارمندان و کارگران شهرداری خواهد شد و به منظور پیشگیری از وقوع این تبعیض، ترمیم حقوق کارگران شهرداری تهران به هر نحو مقتضی و همچنین بازنگری طرح طبقه بندی مشاغل که متأسفانه پس از ۱۴ سال مورد اقدام قرار نگرفته، در راستای رعایت عدالت و انصاف شغلی بین تمامی کارکنان شهرداری مورد انتظار است.
این نامه به امضای شوراهای اسلامی کار شرکت واحد اتوبوسرانی تهران رسیده است.